회사/산업 · 현대모비스 / SW개발
안녕하세요. 현재 자동차 1차사 중견기업에 재직 중입니다. 현대자동차 계열사끼리는 이직이 불가능해서, HD현대중공업, HD현대마린솔루션 같은 조선 산업쪽 대기업으로 먼저 이직한 다음 경력직으로 다시 자동차 산업 쪽 대기업(현대차, 모비스 등) 으로 이직을 준비해볼까 생각 중인데, 조선과 자동차는 산업적으로 차이가 좀 나보여서, 조선 쪽에서 자동차 쪽으로의 이직이 가능할지, 혹시 주변에 보신 분들 중에 이런 실제 사례가 있을지 여쭤보고 싶습니다. 감사합니다.
2025.08.31
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안녕하세요. 현재 건설기계 쪽 대기업을 다니고 있는 5년차 직장인입니다. 제가 2년 정도 자동차 부품 기업을 첫 직장으로 다니다가 현재 다니고 있는 기업으로 이직해서 5년 째 다니고 있습니다. 경력직으로 현대자동차, 현대모비스, 현대위아와 같은 자동차 대기업으로 이직을 희망하는데, 혹시 서류나 면접에서 첫 커리어는 자동차로 시작했다가 건설기계 산업으로 바꿨고, 다시 자동차 산업으로 넘어오려고 하는 것에 불이익이 있진 않을지 여쭙고 싶습니다. 자동차 업계 멘토 분들의 조언이 있다면 부탁드리겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요 현직자님. 현대자동차, 현대모비스, LG전자 VS 본부 등 자동차 분야로 취업을 희망하고 있습니다. 코딩테스트를 준비하려고 하는데, 이왕이면 현직자, 면접관 분들이 더 중요하게 생각하는 언어로 준비하려고 합니다. 자동차 산업에서는 C나 C++ 중 어떤 언어가 더 많이 쓰이나요? 직무는 SW 검증 직무로 가고자 합니다. 해당 직무에서 C나 C++ 중 어떤 언어가 더 많이 쓰이는지도 말씀해주시면 감사드리겠습니다. 대학을 다닐 때는 C++은 한번도 다뤄본 적이 없고, C언어만 주력 언어로 다루긴 했습니다. C++은 고등학교 시절에 1년 정도 배우긴 했어서, 완전 노베이스는 아니긴 합니다. 답변에 미리 감사드립니다.
안녕하세요. 대기업 이직을 준비 중인 직장인입니다. 현대모비스, 삼성전자, LG전자, 한화에어로스페이스와 같은 자동차, 방산, 제조업 기업들에 SW 직무로 이직을 희망하고 있습니다. 요즘 chatgpt, 클로드 같은 AI를 활용해서 코딩을 하는 상황인데, 채용 절차 중 코딩테스트가 폐지될 가능성도 있을까요? 그렇지 않다면, 앞으로의 코딩테스트가 어떻게 바뀔지(더 어려워질지 혹은 더 간소화될지 등등) 의견을 여쭤보고 싶습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 현재 건설기계 쪽 대기업을 다니고 있는 5년차 직장인입니다. 제가 2년 정도 자동차 부품 기업을 첫 직장으로 다니다가 현재 다니고 있는 기업으로 이직해서 5년 째 다니고 있습니다. 경력직으로 현대자동차, 현대모비스, 현대위아와 같은 자동차 대기업으로 이직을 희망하는데, 혹시 서류나 면접에서 첫 커리어는 자동차로 시작했다가 건설기계 산업으로 바꿨고, 다시 자동차 산업으로 넘어오려고 하는 것에 불이익이 있진 않을지 여쭙고 싶습니다. 자동차 업계 멘토 분들의 조언이 있다면 부탁드리겠습니다. 감사합니다.
안녕하세요 현직자님. 현대자동차, 현대모비스, LG전자 VS 본부 등 자동차 분야로 취업을 희망하고 있습니다. 코딩테스트를 준비하려고 하는데, 이왕이면 현직자, 면접관 분들이 더 중요하게 생각하는 언어로 준비하려고 합니다. 자동차 산업에서는 C나 C++ 중 어떤 언어가 더 많이 쓰이나요? 직무는 SW 검증 직무로 가고자 합니다. 해당 직무에서 C나 C++ 중 어떤 언어가 더 많이 쓰이는지도 말씀해주시면 감사드리겠습니다. 대학을 다닐 때는 C++은 한번도 다뤄본 적이 없고, C언어만 주력 언어로 다루긴 했습니다. C++은 고등학교 시절에 1년 정도 배우긴 했어서, 완전 노베이스는 아니긴 합니다. 답변에 미리 감사드립니다.
안녕하세요. 대기업 이직을 준비 중인 직장인입니다. 현대모비스, 삼성전자, LG전자, 한화에어로스페이스와 같은 자동차, 방산, 제조업 기업들에 SW 직무로 이직을 희망하고 있습니다. 요즘 chatgpt, 클로드 같은 AI를 활용해서 코딩을 하는 상황인데, 채용 절차 중 코딩테스트가 폐지될 가능성도 있을까요? 그렇지 않다면, 앞으로의 코딩테스트가 어떻게 바뀔지(더 어려워질지 혹은 더 간소화될지 등등) 의견을 여쭤보고 싶습니다. 감사합니다.
답변 5
채택된 답변안녕하세요 멘티님 네 가능합니다. 산업군이 다르다고 해서 이직이 불가능한 것은 절대 아닙니다. 산업군이 다를지라도 현재 해오고 계신 직무에서의 경험이 이직하시려는 곳의 직무와 유사하다면 충분히 인식이 가능합니다. 결국 산업군이라고 하는 것은 기업의 아이템일 뿐입니다. 아이템은 다를지라도 하는 업무가 유사한 경우에는 얼마든지 동일한 업무를 수행하는 개념이기 때문에 인식이 가능합니다. 실제로 수많은 사례가 있기 때문에 걱정하실 필요가 없고, 말씀하신 것처럼 HD 쪽으로 이직을 하시거나 하면 다시 현대 계열사로 이직을 하실 수 있기 때문에 추후에 경력직으로 현대 계열사로 이직을 해보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
멘티님 실제로 조선업 대기업에서 자동차·항공 등 타 기계산업 대기업으로 경력 이직 성공한 사례는 상당 수 있으며, 두 산업은 공정관리·설계·품질 등 직무유사성이 존재해 커리어 연결성도 인정받을 수 있습니다 조선→자동차 이직 시 조선업 경력 및 현장업무 경험을 자동차 제조공정, 품질, 생산, PLM 등과 연계해 어필하면 합격 사례가 많으며, 실제로 현대차 포함 여러 대기업에서 조선 설계·품질 등 경력직 출신도 채용하고 있습니다 다만 자격증·언어·품질경험 등 자동차산업 관련 추가적 강점도 준비하면 더욱 유리하고, 조선업 경력이 길어질수록 연계성 어필이 필요하니 1~3년 가량 경력으로 적시 도전하는 것이 현실적으로 바람직합니다 조선-자동차 산업은 전환·이직 루트가 충분히 열려있으니 자신감 가지고 경력 설계하세요 채택부탁드리며 파이팅입니다!
